题目
A.直接询问面试地点,独自前去
B.了解具体工作,觉得可行之后再去面试
C.和这个是朋友一起去
第1题
A.我有个初中同学在三甲医院上班,我把他介绍给你吧
B.当做没看见,先忙自己的工作。
C.你有什么需要帮忙的吗有什么需要你可以问我。
D.我做完手上的活,晚一点我去医院看你
第3题
第4题
A.A.2012年伦敦夏季奥运会开赛在即,很多伦敦市民都在为本届奥运会谁是夺金王下注,焦点人物是美国的菲尔普斯和牙买加的博尔特
B.B.小李总说自己得找个漂亮的老婆,可现在都30岁了还没有女友,家人多次安排其相亲,小李去了但很反感,尽管其中不乏品貌双全者
C.C.小张今年大学毕业,他的父母在老家给他找了份法院书记员的工作,可小张赚工资低,一直拖着不肯回家就业
D.D.有个房产商给了他儿子一大笔钱让他投资,有人说,学学你爸,搞房地产,赚钱多;又有人说,开矿吧,嫌钱更快更多。最后他选择投资房地产
第5题
u 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?
第6题
A.互动中学习
B.尊重接纳
C.行为表现
D.自我表露
第7题
A.用一小段引人入胜的文字描述特色菜,然后让蒂姆记住并背诵给每位客人
B. 告诉蒂姆,如果他不能把介绍特色菜的文字描述背诵下来,你可能要调他去干和客人很少有接触或者没有接触的工作
C. 鼓励蒂姆挖掘他的个人资源,想办法使当日的特色菜对客人、对自己都有吸引力
D. 与蒂姆一起进行角色训练,你扮演客人角色,让蒂姆向你背诵午餐特色菜单,直到他能让人感到亲切友好并且充满兴趣为止
第8题
A.“十万个字可以获取一万元的报酬”牢牢吸引住了张某
B.未工作却先支付一半工资,让张某彻底放松了警惕
C.张某没有细细算账,打十万个字就可以获取一万元报酬,就是说打十个字就能获取一元钱。诱惑越大,陷阱越大
D.张某平时不关心警方发出的提醒,一点防范意识都没有
第9题
第10题
A.这个促销活动是老板亲自挂帅,很重要
B.你把手头工作排一排,把这个开发需求排进去呗
C.跟小张的主管说:技术的工资都是我们销售挣的。小张不配合,您说说他
D.我明天找你的主管,争取协调你手里的工作。咱们这个项目太需要你了
第11题
经过多次会谈,她说服公司高层管理者。公司总裁授权她去制定工作计划并且放手让她去推行。在这种情况下,汪明明开始制定关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就以及使工作更有挑战性等各种计划,并且在组织里开始推行。但是计划运转了几个月后,她迷惑了,发现结果和她的期望相差甚远。
首先是设计师们对于计划的反应很冷漠。他们认为他们的工作本身就是一个很具有挑战性的工作。他们设计的服装在市场上很畅销就是对他们工作成绩的最大肯定,而且公司通过发放奖金的方式对他们的工作已经给予肯定。总之他们认为所有这些新计划都是浪费时间。有一个和汪明明比较熟悉的设计师甚至和她开玩笑地说: '明明,你这些玩艺儿太小儿科了,你是不是把我们当成小学生了,我看你理论学得太多了。'
裁剪工、缝纫工、熨衣工和包装工的感受是各式各样的。有些人在新计划的实行过程中受到了表扬,反映良好;但是另一些人则认为这是管理人员的诡计,要让他们更加拼命的工作,同时又不增加任何工资。而且很不幸的是,这些人占大多数。甚至偏激一些的工人开始叫嚷要联合罢工来争取自己的权益。
汪明明万万没有想到事情会发展到这个地步。原来她很信任和支持的高层管理者也开始怀疑她的计划,批评她考虑不周全。
你认为新计划失败的主要原因是什么?
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