更多“区长的考核标准是什么()”相关的问题
第2题
首问业务达成情况不影响部门经理及营业区区长考核()
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第3题
代养部经理、场长、养户服务经理按照6:4的固浮比进行考核激励,区长及职能部门负责人的固浮比为7:3;其他一般员工的固浮比为8()
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第4题
由于服务过程不合格导致的被媒体曝光,经核查属实,对责任人扣考核分2分;逐级对楼层卖区长、业种经理、营运中心或相关部门负责人等相关人员扣考核分1分,对分子公司主管副总经理、总经理扣考核分0.5分。(对)()
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第5题
区长自己开发的业务按区长标准核算提成,并计入在大区整体业绩内,计算管理提成()
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第6题
中心须定期对站区相关台帐进行检查,站区长对站区内的相关台帐进行检查,班组长对班(车站)内的相关台账进行检查,对于未按时填写台帐或台帐填写不规范的,按中心要求落实相关考核。()
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第7题
在第四版生产管理手册中规定,未能达标上市猪苗即投放断奶苗剩余的仔猪,由区长以上干部鉴定是否具有饲养价值,若无饲养价值,立即处死,剩余猪苗作为B级苗排放,未达B级苗标准但有饲养价值的可返回寄养到下一批次()
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第9题
明确绩效:目标是什么,行动过程,怎么考核()
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第10题
OKR存在的主要目的不是考核某个团队或者员工,而是时刻提醒每一个人当前的任务是什么()
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第11题
OKR存在的主要目的是考核某个团队或者员工,时刻提醒每一个人当前的任务是什么()
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