更多“团队为了提高成员的能力水平，经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。”相关的问题
第1题
（）是通过电脑和网络来连接的，团队成员并不经常在一起。
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第2题
性格反映的是人在后天形成的稳定的态度和行为习惯的个性心理特征， 一旦形成后就改变不了。
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第3题
性格反映的是人在后天形成的稳定的态度和行为习惯的个性心理特征， 一旦形成后就改变不了。
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第4题
以下哪一项不属于团队合作的能力？
A.表达能力
B.沟通能力
C.掌握组员水平的能力
D.合作方式的磨合
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第5题
为了有效吸收外部资源，以团队的形式来创业，各个团队成员及其不同的背景、经验以及社会关系，可以为创业活动带来多样化的资源，同时，团队也可以共同承担风险，降低企业失败的可能性。
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第6题
（）是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。
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第7题
创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。
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第8题
管理团队描述包括团队能力的优势，也应该包括团队成员的不足，即客观评价。
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第9题
创业团队成员，要实现（）上的优势互补，使团队力量远远大于团队各个成员力量之和。
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第10题
对创业团队的产权进行配置的依据条件不包含以下哪一项（）？
A.个人能力和对团队的把控能力
B.团队成员之间的出资比例
C.团队中成员的贡献比率
D.个人发展规划和团队发展规模
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