题目
A.一国的政治环境
B.政府的管理方式
C.政府的方针政策
D.工会
第3题
A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。
B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。
C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。
D.在我国,影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。
第4题
A.工会通过自己的努力,可以影响政府相关政策制定
B.工会通过自己的努力,可以影响政府相关法律的制定
C.工会通过不同层次集体谈判,可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
D.工会通过不同层次集体谈判,可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
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