雇员是以（）为主要来源的劳动者。

A.忠于雇主

B.完成生产和工作任务

C.遵守劳动规章制度

D.依法制定劳动规章制度

A.集体协商增强了雇员的谈判力

B.体现劳动关系当事人双方的意志

C.有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾

D.有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序

A.劳动者保护

B.劳动法

C.劳资关系

D.劳动合同

A.劳动者

B.用人单位

C.用人单位或劳动者

D.人民法院

A.劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有

B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的

C.劳动者的劳动权利能力可由他人代理

D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某种劳动法律关系，就不能参加另一种劳动关系

A.劳动力

B.人才

C.人口

D.人力资源

A.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人

C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬

D.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

A.食品污染为主

B.水源污染为主

C.体外来源为主

D.环境来源为主

E.可在体内体外合成