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第1题
286、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。()
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第2题
286、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。()
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第3题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。()
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第4题
【判断题】用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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第5题
148、用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
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第6题
【填空题】用人单位安排怀孕()女职工、哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长其工作时间或安排其夜班劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1,000元以上5,000元以下的标准计算,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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第7题
经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()
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第8题
214、经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()
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第9题
用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()
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第10题
284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()
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第11题
284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()
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