用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）

A.文艺单位

B.体育单位

C.矿山企业

D.创作单位

A.16

B.18

C.14

D.15

A.我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议

A.由其原所在机关责令限期改正

B.逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得

C.逾期不改正的，责令接收单位将该人员予以清退

D.根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上三倍以下的罚款

A.一周岁

B.二周岁

C.三周岁

D.四周岁

A.2

B.3

C.4

D.5

A.国务院卫生行政部门

B.国务院安全生产监管部门

C.发改委

D.劳动保障行政部门

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.政府代表