题目
A.绩效计划是绩效管理的第一个环节
B.绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C.绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D.绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
第1题
A.绩效实施
B.绩效计划
C.绩效评估
D.绩效反馈
第2题
A.绩效是工作中产生的
B.心情也是绩效
C.绩效是工作行为和结果的综合体
D.绩效目标一定与组织目标有关
第3题
A.指标设计
B.绩效监控
C.绩效目标
D.绩效评估
第4题
A.绩效总结
B.明确目标
C.制定计划
D.全面监督
E.有效指导
第5题
A.绩效考核
B.绩效管理
C.绩效计划
D.绩效沟通
第6题
A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断
第7题
A.指导
B.考评
C.计划
D.激励
第8题
第9题
第10题
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