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第1题
股利的支付与公司盈余相脱离的股利政策是()。
A.剩余股利政策
B.低正常股利加额外股利政策
C.固定股利支付率政策
D.固定股利支付政策
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第2题
能够使企业的股利分配具有较大的灵活性的股利分配政策是()。
A.固定股利政策
B.固定股利支付率政策
C.低正常股利加额外股利政策
D.剩余股利政策
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第3题
当薪酬政策侧重外部公平性时,所采取的管理工具不包括()
A.工作评价
B.市场薪酬调查
C.政策线
D.薪酬结构
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第4题
实践中的股利政策包括剩余股利政策、 或稳定增长股利政策、变动的股利政策、正常股利加额外股利政策和股利再投资计划。
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第5题
1. 法律政策性别影响评估是为了从()预防和消除性别歧视,及时弥补法律政策的缺失。
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第6题
环境管理的政策方法包括
A.命令——控制型管制方法
B.经济型和激励型的政策方法
C.鼓励型和自愿型的政策方法
D.经济型和鼓励型的政策方法
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第7题
实践中的股利政策包括剩余股利政策、固定股利或稳定增长股利政策、变动的股利政策、 和股利再投资计划。
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第8题
以下现金股利分配政策中,有利于稳定股票价格,从而树立公司良好的形象,但股利的支付与盈余相脱节的是()。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利的政策
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第9题
在下列现金股利分配政策中,能保持股利与利润之间一定的比例关系,并体现风险投资与风险收益对等原则的是()。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加额外股利政策
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第10题
实践中的股利政策包括剩余股利政策、固定股利或 、变动的股利政策、正常股利加额外股利政策和股利再投资计划。
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