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[单选题]

【单选题】()通常可以作为预测企业未来经营情况的立足点。

A.横向结构分析

B.纵向结构分析

C.定比趋势分析

D.环比趋势分析

答案
B、纵向结构分析
更多“【单选题】()通常可以作为预测企业未来经营情况的立足点。”相关的问题

第1题

【单选题】以下关于横向结构分析,错误的是

A.横向结构分析也称水平分析

B.横向结构分析的目的是观察企业财务状况的变化趋势

C.横向结构分析通常可以作为预测企业未来经济状况的立足点

D.横向结构分析只能采用金额的形式

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第2题

【单选题】下列说法错误的是()

A.定量的趋势分析包括定比趋势分析和环比趋势分析

B.定比趋势分析侧重于总的发展速度的分析

C.环比趋势分析侧重于平均发展速度的分析

D.定比趋势分析主要用于说明各期发展变化的情况

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第3题

资产负债表定比分析与环比分析,属于资产负债表的()。

A.比较分析

B.比率分析

C.结构分析

D.趋势分析

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第4题

【单选题】在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

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第5题

【单选题】资产负债表定比分析与环比分析,属于资产负债表的()

A.质量分析

B.比率分析

C.趋势分析

D.因素分析

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第6题

【单选题】下列可以预测企业未来财务状况的分析方法是()

A.水平分析

B.发展能力分析

C.趋势分析

D.比率分析

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第7题

()是指分别以上一时期为基数,将下一时期与上一时期的基数进行比较。

A.定基趋势分析

B.环比趋势分析

C.产权比率

D.效率比率

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第8题

可以预测企业未来财务状况的分析方法是()

A.比较分析法

B.比率分析法

C.趋势分析法

D.因素分析法

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第9题

根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这是()方法。

A.比率预测法

B.趋势预测法

C.回归预测法

D.专家预测法

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第10题

指数趋势模型识别依据是时间序列的()大致相等

A.一阶差分

B.对数的一阶差分

C.环比比率

D.一阶差分的环比

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