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第1题
当一个团队积极与消极态度的比例大于2.9:1,团队就会蓬勃发展,低于这个比例团队的业绩就很不好,这个比例被称之为“洛萨达比例”。
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第2题
好团队的特征是(),团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标,并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确,并且这个目标具有挑战性。
A.明确的团队目标
B.共享
C.一个团队中有不同角色
D.良好的沟通
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第3题
在团队中,“1+1一定大于2”这个说法是错误的。
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第4题
对创业团队的产权进行配置的依据条件不包含以下哪一项()?
A.个人能力和对团队的把控能力
B.团队成员之间的出资比例
C.团队中成员的贡献比率
D.个人发展规划和团队发展规模
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第5题
3、一个团队的业绩好就可以称为高绩效团队。
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第6题
耐克(Nike)公司在2002年所推出的一个实验设计项目中,“潮流教父”藤原浩(Hiroshi Fujiwara)、“传奇球鞋设计师”汀克(Tinker Hatfield),以及耐克(Nike)的首席执行官兼设计师马克(Mark Parker)共同组成了3人HTM组合。这个组合体现了设计思维团队组建中的()理念。
A.大团队
B.善于沟通交流
C.大团队与小团队相结合
D.乐观积极的态度
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第7题
投资人出资依据是()
A.项目的前景
B.合理的企业估值
C.创业团队
D.股份比例
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第8题
个人目标与团队目标出现较大的不一致,那么团队就会面临着解散的风险。
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第9题
【判断题】创业团队合伙协议中要约定创业团队成员之间的出资、股权比例和盈亏负担、薪资和财务、分工和分歧表决、退出和进入等相关内容。()
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第10题
【判断题】尽管目标不尽相同,但任何销售团队都要有一个共同的销售目标,这个共同的销售目标要把相互依存、相互联系的团队成员维系在一起。
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