更多“海尔大学、中国移动学院、华为大学等企业大学相继成立,表明培训是企业吸引、留住和激励员工的一种重要手段。”相关的问题
第1题
海尔大学、中国移动学院,华为大学等企业大学相继成立,表明培训是企业吸引、留住和激励员工的一种重要手段。
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第2题
薪酬管理的意义包括:()
A.吸引和留住员工
B.激励员工
C.改善企业绩效
D.塑造企业文化
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第4题
案例教学一直是华为沿用的重要培训方法。任正非曾指出,华为大学教学案例必须来自于华为和社会的真实案例,本本主义案例一个也不要。
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第5题
【多选题】“柏林大学模式”即大学分为以下哪些学院?()
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第6题
10. 根据《孔子学院》2017年2月的统计,开展文化活动受众最广的孔子学院是 孔子学院。 A. 泰国孔敬大学 B.美国特拉华大学 C.泰国农业大学 D.英国谢菲尔德大学
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第7题
商业银行薪酬管理的目标不包括()。 A 吸引和留住人才 B 运用薪酬激励员工 C 增加银行资本 D 支持企业变革
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第8题
商业银行薪酬管理的目标不包括()。
A.吸引和留住人才
B.运用薪酬激励员工
C.增加银行资本
D.支持企业变革
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第9题
【单选题】下列选项中,德国开设啤酒酿造专业的大学和学院不包括()。
A.慕尼黑工业大学
B.柏林工业大学
C.汉堡大学
D.德国杜门斯啤酒学院
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第10题
某IT互联网企业通过校园招聘招收了50名大学毕业生,包括营销类、管理类、研发类岗位。请针对这批新入职的员工设计一套入职培训计划。
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