更多“()方法预测非耐用消费品需求的可靠性较低,预测耐用消费品需求的可靠性稍高,预测产业用品需求的可靠性则更高。”相关的问题
第1题
企业人力资源需求量预测中常用的方法主要有()。
A.转换比率分析法
B.人力资源总体需求结构分析预测法
C.人力资源成本分析预测法
D.回归预测法
E.市场预测方法
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第2题
找出那些与人力资源需求关系密切的因素,并依据过去的相关资料确定他们之间的数量关系,建立一个回归方程。然后,再根据这些因素的变化,以及确定的回归方程来预测未来的人力资源需求。这是()方法。
A.比率预测法
B.趋势预测法
C.回归预测法
D.专家预测法
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第3题
产品预测订单如果没有审核,则不会参与资源需求计算。
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第4题
以下属于市场预测主要内容的是:
A.生产发展及其变化趋势预测
B.市场需求量预测
C.市场商品价格预测
D.消费需求变化预测
E.市场占有率预测
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第5题
在进行预测时,首先要计算出人均生产效率,然后再根据企业未来的业务量预测出对人力资源的需求。这是()方法。
A.比率预测法
B.趋势预测法
C.回归预测法
D.专家预测法
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第6题
人力资源规划主要包括()
A.供给的预测
B.需求的预测
C.供需平衡
D.战略制定
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第7题
()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。
A.人力资源需求的预测
B.人力资源的规划
C.人力资源供给的预测
D.人力资源供给和需求的预测
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第9题
在需求时栅DTF和计划时栅PTF之间包含了实际以及预测的订货,而在PTF之后则只有预测的客户订单。
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第10题
从企业的角度,对影响生产、经营的市场环境以及企业自身生产、经营活动的预测,属于:
A.微观预测
B.宏观预测
C.分对象需求的商品预测
D.单项商品预测
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