跨文化沟通中的“文化”，是指由某一群体的人们发展、共享并代代相传的行为方式，即某一组织特有的行为特征。

亚文化是指某一文化群体所属次级群体的成员共有的独特信念、价值观和生活习惯。

所有的行为在某一层面上都是沟通。

所有的行为在某一层面上都是沟通。

管理沟通是指为了达到管理目的而进行的沟通，即管理者通过某种沟通方式将信息传递至组织内部成员、外部公众或社会组织，并根据 调整或者修正管理者行为的过程。

监理是指由一个机构或执行者，依据一定的行为准则，对某一行为的有关主体进行监督管理，使这些行为符合准则要求，并协助行为主体实现其行为目的。

牵涉到聋人文化和听人文化的沟通，我们把这一类的沟通称之为 。

知觉过程中的投射效应是指，通过获得知觉对象的某一行为特征的突出印象，而将其扩大为整体行为特征的认知活动

【单选题】[目标群体中具有某一特征的群体所占比例/总体中具有相同特征的群体所占比例]*标准数100是指？

根据沟通主体的不同，沟通类型可分为人际沟通、团队沟通和

跨文化专家Heringer说的“无形的手”是指文化规范和社会习俗对语言行为的制约作用，这是言外语境中的小语境。