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[单选题]

在试用期内,劳动者提前()天通知用人单位可以解除劳动合同。

A.30

B.10

C.3

D.5

答案
更多“在试用期内,劳动者提前()天通知用人单位可以解除劳动合同。”相关的问题

第1题

【判断题】劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

在试用期内,劳动者提前()天通知用人单位可以解除劳动合同。

A.30

B.10

C.3

D.5

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第3题

劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.3

B.5

C.15

D.30

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第4题

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。()
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第5题

试用期内用人单位可以以劳动者劳动能力低下为由解除劳动合同
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第6题

试用期内用人单位可以以劳动者劳动能力低下为由解除劳动合同
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第7题

根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法错误的有()

A.在试用期内劳动者可以随时解除合同

B.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同

C.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同

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第8题

下列选项中关于劳动合同解除的表述,错误的是()

A.劳动合同经双方协商一致可以解除

B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

C.劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务

D.用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格

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