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为了安全的需要，企业可以在私人领域对员工进行监控。（）

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更多“为了安全的需要，企业可以在私人领域对员工进行监控。（）”相关的问题

第1题

员工安全需要包括：

A.当下自己身体和心理安全的需要,相信企业会持续发展.

B.对企业未来、自己未来竞争优势是否能长盛不衰、不可替代性的需要

C.A、B都对

D.B都不对

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第2题

为了让新入职的员工能够快速适应工作，一般企业在入职前就会对（）进行重点培训。

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

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第3题

企业员工流动率能够为企业注入新鲜的活力，增强组织的创新能力，但过多的员工离职，特别是核心员工的离职则会导致企业人力资本投资的损失，员工士气低落，破坏企业建立的竞争优势等消极影响。因此通过对离职影响因素的分析，企业管理者可以有效地对员工的离职行为进行管理。假设现在期望建立一个企业员工离职预测模型，用以预测可能离职的核心员工，请阐述需要采集哪些可能指标，并说明理由。

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第4题

以下哪一条心理学教学活动符合伦理？

A.学生可以找自己的老师做咨询，这样更加信任

B.教师需要时刻更新自己的教学内容，以使学生学习专业领域的最新知识

C.为了增加学生的收入，教师可以有偿地雇佣学生照顾自己的孩子

D.为了更好的教学效果和帮助学生，最好在课堂上对有困扰的学生进行现场咨询

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第5题

NB-IOT技术可以应用于无人驾驶、视频监控、远程医疗和VR领域。

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第6题

企业评估培训效果可以通过讲培训过的员工的业绩与未培训过的员工进行比较。（）

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第7题

罗伯特•K•伯恩斯博士是芝加哥大学企业关系中心创建者和领导者，他提出了五个需要进行有效管理的领域。

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第8题

土壤样品采集进入实验室后，需要进行风干处理，为了加速风干过程，样品可以在室外阳光下暴晒处理。

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第9题

服务组织采用分权的组织结构，对员工进行授权，员工可以根据实际情况采取即时的措施，尤其是在突发事情时，这样的结构员工具有很高的满意度和归属感。

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