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[单选题]

心理学家()提出了需要层次理论

A.皮亚杰

B.罗杰斯

C.荣格

D.马斯洛

答案
马斯洛
更多“心理学家()提出了需要层次理论”相关的问题

第1题

需求层次理论由美国心理学家()提出。

A.泰罗

B.霍桑

C.梅奥

D.马斯洛

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第2题

马斯洛需要层次理论包括生理需要()

A.安全需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第3题

如何用批判的眼光评价马斯洛需要层次理论对人力资源管理的影响?
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第4题

自我实现的需要是马斯洛需要层次里的最低层次的需要。
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第5题

在“社会人”的假设基础上,梅奥提出了()。

A.X理论

B.人际关系理论

C.Y理论

D.超Y理论

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第6题

帕森斯提出了人格类型理论。
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第7题

()提出了现代人力资本理论后,使得人力资源的概念深入人心。

A.毛泽东

B.舒尔茨

C.贝克尔

D.德鲁克

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第8题

需要层次理论指出的人的五种基本需要包括

A.生理需要和安全需要

B.归属与爱的需要

C.尊重的需要

D.自由的需要

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第9题

需求层次理论中尊重的需要又可分为内部尊重和()尊重

A.自我

B.他人

C.社会

D.外部

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第10题

梅奥提出了“人际关系理论” 实行()管理,吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。

A.参与式

B.命令式

C.人性化

D.授权

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