题目
A.锚定理论
B.期望理论
C.行为理论
D.后悔理论
第1题
第2题
A.强化理论
B.需要层次理论
C.公平理论
D.期望理论
E.双因素理论
第3题
第4题
A.行为资产定价理论
B.行为资产组合理论
C.行为财务理论模型
D.行为经济学基础
第5题
A.特质理论-行为理论-归因理论
B.行为理论-特质理论-权变理论
C.权变理论-归因理论-行为理论
D.特质理论-行为理论-权变理论
第6题
A.特质理论已经被历史所淘汰
B.行为理论有更强的指导意义
C.权变理论是最为正确的领导理论
D.三种理论各有可借鉴之处,但也各有自身的局限性
第7题
A.支持关系理论
B.领导四分图理论
C.管理方格(行为)理论
D.费德勒权变理论
第8题
第9题
A.领导特质理论
B.领导行为四分图理论
C.管理方格理论
D.领导权变理论
第10题
A.行为科学管理理论
B.科学管理理论
C.人际关系理论
D.系统理论
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