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[单选题]

根据明茨伯格的管理理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

答案
A.领导者
更多“根据明茨伯格的管理理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?”相关的问题

第1题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。 A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第2题

【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是:

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第3题

明茨伯格的管理角色理论中,信息传递角色具体包括

A.监听者

B.联络者

C.发言人

D.传播者

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第4题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。

A.监控者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第5题

根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括()。

A.领导者

B.监听者

C.发言人

D.资源分配者

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第6题

在组织中扮演信息传递方面的主角是指()

A.联络者

B.监听者

C.传播者

D.谈判者

E.发言人

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第7题

明茨伯格认为经理在人际沟通方面担任联络者角色,主要涉及管理者与其下属的关系,如激励、调配等。
点击查看答案

第8题

明茨伯格认为经理在人际沟通方面担任联络者角色,主要涉及管理者与其下属的关系,如激励、调配等。
点击查看答案

第9题

【多选题】管理者扮演的信息角色包括:

A.联络者

B.传播者

C.监督者

D.谈判者

E.发言人

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