更多“某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一套茶艺,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。”相关的问题
第1题
管理者要为员工制定目标和定额。该目标和定额应该是员工通过努力能够达到的和员工完成目标后能获得他们认为满意的报酬。()
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第2题
商店要想很好地激励员工,其中一点就是管理者要为员工制定高的目标和定额,并使员工完成目标后能获得他们认为满意的报酬。()
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第3题
商店给员工的奖励必须以现金形式发放()。
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第4题
商店应以考评为基础,对考评结果优异的员工给予奖励,对考评不佳的员工立即予以辞退。()
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第6题
管理者激发员工的工作热情,使他们产生满意情绪,要利用()
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第7题
要提供优质服务,必须使“顾客满意”的理念扎根于基层员工的价值观中,使“顾客满意”成为全体员工的责任。()
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第8题
要提供优质服务,必须使“顾客满意”的理念扎根于基层员工的价值观中,使“顾客满意”成为全体员工的责任。()
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第10题
全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。
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