要维持团队稳定发展必须建立合理的沟通机制。

A.一定要团结，公司股权最好平分给团队成员。

B.股权不均衡时，最好建立民主协商机制，不要有一个人的否决权

C.创业团队成员要相互熟悉，最好来自同一个班级。

D.风险投资最看重创业项目是否有投资价值的地方是团队

A.成员的互补性差

B.沟通与协作机制不通畅

C.缺乏冲突管理机制

D.团队的制度和文化建设不完善

A.技术技能

B.人际技能

C.沟通技能

D.概念技能

A.团队成员的基本素质、业务能力、奉献意愿和价值观与项目需求相匹配。

B..团队的组织架构与分工协作合理。

C..团队权益结构或公司股权结构合理。

D.团队的延续性或接替性。

A.召开沟通会议

B.建立考评团队

C.确定考核目标

D.收集业绩数据

A.要有共同的目标、共同的期望

B.团队内部良好的沟通协调

C.具有优秀的激励机制

D.具有创新能力

A.团队目标

B.团队协作

C.团队能力

D.团队方法

A.成员个性相似

B.高度的凝聚力

C.合理分工与协作

D.有效的沟通

A.培养合作意识

B.树立全局观念

C.加强沟通能力

D.秉持开放心态