21、小张是S大学硕士毕业生，进入公司后工作十分出色，给刘总经理留下了深刻印象。之后，刘总经理多次对人力资源部部长说，以后有S大学硕士来应聘，我们都要留下来。刘总经理的观点体现的是哪种主观判断错误？

A.担任公司总经理须经刘壮的聘任　

B.享有以公司名义对外签订合同的法定代理权

C.有权制定公司的劳动纪律制度

D.有权聘任公司的财务经理

A.张厂长不对．他不能用局部利益取代整体利益 

B.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵 

D.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决

A.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决 

B.张厂长不对．他不能用局部利益取代整体利益

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵

D.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策

A.总经理和采购经理都对损失负有责任

B.总经理对损失有责任

C.采购经理对损失没有责任

D.只有采购经理对损失负有责任

A.王某持有公司股权不足1%，不具有提起股东代表诉讼的资格

B.王某不能直接提起诉讼，必须先向董事会或监事会提出请求

C.王某应以甲公司的名义起诉，但无需甲公司盖章或刘某签字

D.王某应以自己的名义起诉，但诉讼请求应是将借款返还给甲公司

A.王某持有公司股权不足1%，不具有提起股东代表诉讼的资格

B.王某不能直接提起诉讼，必须先向董事会或监事会提出请求

C.王某应以甲公司的名义起诉，但无需甲公司盖章或刘某签字

D.王某应以自己的名义起诉，但诉讼请求应是将借款返还给甲公司

A.敲诈勒索

B.受贿罪

C.诈骗罪

D.索贿罪