题目
A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。
B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构
C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构
D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构
第1题
A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。
B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构
C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构
D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构
第2题
A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C.二者相互制约
D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少
E.管理幅度小,管理层次多
第3题
A.管理幅度越小,管理层次越多
B.管理幅度越小,管理层次越少
C.管理层次越多,管理幅度就越小
D.管理层次与管理幅度没有关系
第4题
A.管理幅度越小,管理层次越多
B.管理幅度越小,管理层次越少
C.管理层次越多,管理幅度就越小
D.管理层次与管理幅度没有关系
第5题
A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C.二者相互制约
D.组织规模一定的情况下,管理者的管理幅度大,组织的层次就少
E.组织规模一定的情况下,管理幅度小,管理层次多
第8题
A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C.当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系
D.管理幅度越小,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
第9题
A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
第10题
A.组织层次一般与组织规模成反比
B.在组织规模一定的条件下,组织层次与管理幅度成反比
C.组织成员越多,则组织层次一般也就越少
D.主管所能直接控制的下属越多,组织层次一般就越多
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