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第2题
集体合同还是规定劳动关系的协议，对劳动关系的主要方面和一般条件做出规定后，劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况做出约定即可，可以改善单个劳动者在劳动关系中的地位，为建立利益协调型的劳动关系提供了另一层法律保护罩，从而提高建立劳动关系的效率。
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第3题
液态镶嵌模型强调了膜的流动性和脂质分子与蛋白质分子的镶嵌关系，但忽视了膜各部分流动的不均匀性。（）
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第4题
当前具有较强影响力的劳动关系理论流派主要有（）
A.主流经济学派
B.人力资源管理学派
C.产业关系学派
D.批判性产业关系学派
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第5题
主张通过阶段对抗以重构资本主义制度的方式解决劳动关系问题的学派是（）
A.主流经济学派
B.人力资源管理学派
C.产业关系学派
D.批判性产业关系学派
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第6题
生态中心主义强调的是人与自然之间的关系问题，而忽视了人与社会之间的关系问题。
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第7题
认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。
A.主流经济学派
B.人力资源管理学派
C.产业关系学派
D.批判性产业关系学派
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第8题
宏观经济学是研究资源利用程度问题的经济学，微观经济学是研究资源配置效率的经济学。
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第9题
强调市场的力量和完全竞争所带来的效率，反对政府干预劳动力市场，这种思想属于（）流派。
A.主流经济学派
B.人力资源管理学派
C.产业关系学派
D.批判性产业关系学派
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