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[主观题]

8、在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷;属于人民法院劳动争议案件受理范围。

答案
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第1题

当事人收到仲裁裁决书之日起__日内起诉,属于人民法院受理劳动争议的范围。

A.7日

B.30日

C.15日

D.45日

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第2题

下列争议不适用劳动法的是()

A.李某雇佣大学生赵某辅导自己孩子的功课,李某与赵某就报酬发生争议

B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学

C.公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

D.李某大学生到某单位实习期内产生的报酬纠纷

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第3题

【单选题】下列争议属于劳动争议的有()。

A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷

B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷

C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷

D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷

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第4题

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷属于劳动争议受案范围。
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第5题

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷属于劳动争议受案范围。
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第6题

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷属于劳动争议受案范围。
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第7题

关于临床见习与临床实习的区别,错误的是

A.临床见习安排在讲授专业课时,临床实习安排在全部课堂完成后

B.临床见习目的是理论与实践相结合,临床实习目的在进行综合临床训练

C.临床见习以观察学习为主,临床实习以参加专业实践为主

D.临床见习需要带教老师,临床实习不需要带教老师

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