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[主观题]

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是成员角色

答案
领导者
更多“团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是成员角色”相关的问题

第1题

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是()成员角色。
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第2题

【填空题】团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是()成员角色?
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第3题

2、下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

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第4题

好团队的特征是(),团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标,并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确,并且这个目标具有挑战性。

A.明确的团队目标

B.共享

C.一个团队中有不同角色

D.良好的沟通

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第5题

1、好团队的特征(),团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标,并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确,并且这个目标具有挑战性。

A.明确的团队目标

B.共享

C.一个团队中有不同角色

D.良好的沟通

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第6题

创业团队的目标必须清晰、明确,能够集中体现团队成员的利益,与团队成员的价值趋向一致,并保证所有团队成员都能正确理解,这样才能发挥鼓励和激励团队成员的作用。
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第7题

3、(),团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,团队最终应对谁负责,团队采取什么方式激励下属。

A.目标

B.人

C.权限

D.团队的定位

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第8题

高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()的团队不是有效的团队。

A.互相猜忌

B.相互信任

C.沟通良好

D.积极协同

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第9题

1、高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()工作的团队不是有效的团队。

A.互相猜忌

B.相互信任

C.沟通良好

D.积极协同

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第10题

6、以下关于团队的要素说法正确的是()。

A.团队应该有一个既定的目标

B.团队成员通过分工来共同完成团队的目标

C.团队成员在团队中扮演的角色可以自由切换

D.在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的

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