33、某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是（)

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.人性假设理论

A.具有较强的的教育教学能力

B.具有较强的组织管理能力

C.具有较强的人际沟通能力

D.具有较强的职业指导能力

A.具有较强的的教育教学能力

B.具有较强的组织管理能力

C.具有较强的人际沟通能力

D.具有较强的职业指导能力

A.科任

B.上级

C.家长

D.社会职能部门

A.较强的办公事务处理能力

B.具备相应的计算机应用水平

C.能熟练使用MS Office等办公软件

D.能适应网络化的办公环境

A.具备国际化视野

B.能够接受挑战，具备创新能力

C.熟悉国际惯例

D.具备较强跨文化沟通的能力

A.拒绝

B.辞退

C.开除

D.信任

A.拒绝

B.辞退

C.开除

D.信任

A.具有英语阅读和一般专业资料的翻译能力

B.具有计算机基本操作能力

C.具有较强的组织能力

D.具有较强的职业方法能力和职业社会能力

A.Y.是

B.N.否