【单选题】（)是在完成企业绩效系统设计的基础上,组织全体员工贯彻绩效管理的过程

A.实施阶段

B.考评阶段

C.组织阶段

D.应用开发阶段

A.反馈阶段

B.实施阶段

C.运用阶段

D.准备阶段

A.形成考评结果的分析报告

B.对企业现存问题的分析报告

C.对业绩优异的员工给予奖励

D.提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

E.制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

A.准备阶段

B.实施阶段

C.运用阶段

D.反馈阶段

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理对象

D.提出考评要素和标准体系

E.实施步骤提出具体要求

A.绩效总结

B.明确目标

C.制定计划

D.全面监督

E.有效指导

A.准备阶段

B.实施阶段

C.运用阶段

D.反馈阶段

A.准备阶段

B.实施阶段

C.反馈阶段

D.运用阶段

A.绩效计划面谈

B.绩效考评面谈

C.绩效总结面谈

D.绩效指导面谈

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。