在招聘面试中，应聘者应表达自己对该应聘岗位工作的兴趣及自己有相关的能力胜任此工作，所以招聘面试过程只是一个单向选择的过程。

A.寒喧、问候建立合适氛围

B.被告知招聘流程与程序

C.简要表述自己的简历

D.岗位胜任力相关的问题

A.要主动提供岗位胜任的素材

B.面试的语言就是胜任素质

C.面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略

D.要主动把自己最优秀的素质呈现出来

A.某律师事务所在招聘启事上注明：“本所招聘律师助理两名，限男性。”

B.北京市专门为残疾人举行一场招聘会，参展单位均只招残疾人。

C.大学毕业生王某在参加面试时向面试单位提出了自己的要求，后来招聘单位认为其要求过高，招聘了另一个求职者。

D.某服装厂欲招聘工人若干，朱某（年满15周岁）参加应聘，伟取得该工作主动降低报酬，被该服装厂录取。

A.Y.是

B.N.否

A.工作申请表

B.心理测试

C.情景模拟

D.面试

A.丰田公司接手有关的招聘工作

B.应聘人员参加一个小时的集体面试

C.一个25小时的全面身体检查

D.丰田公司委托专业的职业招聘机构，进行甄选

A.招聘面试

B.接受委托

C.了解委托单位的相关背景

D.与委托单位签约