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第1题
在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2 500元，工资率差异为+500元，则人工效率差异为（）。 A．-2 000元 B．+2 000元 C．-3 000元 D．+3 000元
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第2题
在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2 500元，工资率差异为+500元，则人工效率差异为（）。 A．-2 000元 B．+2 000元 C．-3 000元 D．+3 000元
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第3题
某公司本期生产A产品4,000件，实际耗用工时18,000小时，直接人工成本总额为378,000元。标准工时为5小时/件，标准工资率为20元/小时。本期的直接人工效率差异是（）元。
A.42,000有利差异
B.42,000不利差异
C.40,000有利差异
D.40,000不利差异
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第4题
某公司本期生产A产品4,000件，实际耗用工时18,000小时，直接人工成本总额为378,000元。标准工时为5小时/件，标准工资率为20元/小时。本期的直接人工效率差异是（）元。
A.40,000不利差异
B.40,000有利差异
C.42,000不利差异
D.42,000有利差异
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第5题
直接人工成本差异是指在实际产量下直接人工实际成本与实际产量下标准成本之间的差异。可分解为直接人工效率差异和工资率差异。（）
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第6题
6、直接人工成本差异是指在实际产量下直接人工实际成本与实际产量下标准成本之间的差异。可分解为直接人工效率差异和工资率差异。（）
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第7题
2.丽华公司本月生产A产品500件，实际好用直接人工800小时，支付直接人工成本2400元。A产品直接人工的标准工时为1小时/件，标准小时工资率为4元/小时。 要求：试进行直接人工成本差异的分析。
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第8题
某企业使用标准成本法，某一产品的预算产量为1000单位，标准单位成本： 项目 标准 金额（元) 直接材料 0.2吨X100元/吨 20 直接人工 5小时x4元/小时 20 变动制造费用 4000元/1000 4 固定制造费用 6000元/1000 6 标准单位成本 50 本月份生产800单位产品，实际单位成本: 项目 实际 金额（元) 直接材料 0.22吨x90元/吨 19.80 直接人工 5.5小时x3.9元/小时 21.45 变动制造费用 4000元/800 5 固定制造费用 6000元/800 7.5 要求：计算各项成本差异（制造费用按直接人工工时分配，固定制造费用使用两差异分析法）。
A.（1）直接材料成本差异： 直接材料成本差异=-160（元）（节约） 直接材料价格差异=-1760（元）（节约） 直接材料数量差异=1600（元）（超支） （2）直接人工成本差异： 直接人工成本差异=1160（元）（超支） 直接人工工资率差异=-440（元）（节约） 直接人工效率差异=1600（元）（超支） （3）变动制造费用成本差异： 变动制造费用成本差异=800（元）（超支） 变动制造费用耗费差异=320（元）（超支） 变动制造费用效率差异=480（元）（超支） （4）固定制造费用成本差异： 固定制造费用成本差异=1200（元）（超支） 固定制造费用耗费差异=1200（元）（元） 固定制造费用能量差异=0（超支）#B.（1）直接材料成本差异： 直接材料成本差异=-1760（元）（节约） 直接材料价格差异=-160（元）（节约） 直接材料数量差异=1600（元）（超支） （2）直接人工成本差异： 直接人工成本差异=1600（元）（超支） 直接人工工资率差异=-440（
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第9题
B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示： 表1 乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 假定B公司本月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 要求： （1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 （2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
A.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=30（元） （2）乙产品直接人工成本差异=140000（元） 乙产品直接人工工资率差异=40000（元） 乙产品直接人工效率差异=90000（元）。#B.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=30（元） （2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#C.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=40（元） （2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#D.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=40（元） （2）乙产品直接人工成本差异=140000（元）
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第10题
112、从实质上看，直接工资的工资率差异属于用量差异。 （）
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第11题
25、从实质上看，直接工资的工资率差异属于用量差异。（）
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