工资集体协商是指企业职工一方与用人单位依法就企业内部工资分配制、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项，为签订工资专项集体合同进行商谈的行为（）

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

A.甲企业应当就职工工资水平与本企业职工一方进行集体协商

B.乙企业应当就工资调整机制与本企业职工一方进行集体协商

C.丙企业职工一方应当就涉及职工利益的事项要求企业与其进行集体协商

D.丁企业职工一方可以就涉及职工利益的事项要求企业与其进行集体协商

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

A.三十

B.四十五

C.六十

D.九十

A 首席代表谈判

B 开职工代表大会

C 工会代表负责

D 集体协商

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

A工会主席

B个别劳动者

C工会或依法选举产生的职工代表

D全体职工