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[单选题]

如果可能,就不要批评别人。不得不批评的时候,也要耐心、友好地说出你的意见。坚持对事不对人,这样才能让被批评的人知道你是想帮助他,而不是光想着批评他。 ★ 根据这段话,批评的目的是:

A.获得经验

B.帮助别人

C.表示祝贺

D.批评别人

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更多“如果可能,就不要批评别人。不得不批评的时候,也要耐心、友好地说出你的意见。坚持对事不对人,这样才能让被批评的人知道你是想帮助他,而不是光想着批评他。 ★ 根据这段话,批评的目的是:”相关的问题

第1题

在开会时别人误批评你的时候,立马和他辩驳,不让自己收到任何批评
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第2题

在开会时别人误批评你的时候,立马和他辩驳,不让自己收到任何批评
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第3题

在开会时别人误批评你的时候,立马和他辩驳,不让自己收到任何批评
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第4题

职场沟通,双方意见分歧在所难免。如果要提出批评,应该委婉的提出。如果是想法有不同,尽量说出可行性的建议,不能让对方觉得你是针对个人开始的批评。
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第5题

5、高情商的人可以运用哪些巧妙的方法,让批评变成推动他人进步的助力?

A.做到批评对事不对人。

B.批评之前营造一个好的氛围。

C.以真诚的赞美作为批评的开头。

D.因人而异选择不同的批评方式。

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第6题

【多选题】怎样和有自杀倾向的人说法

A.跟他说你千万不要自杀,想想你的父母、朋友

B.让他们倾诉自己的感情,耐心倾听他们

C.认可他们表露的感情,不要批评,不要试图说服他们改变感受

D.询问他们是否想自杀

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第7题

批评的时候尽量不要公开批评。
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第8题

批评的时候尽量不要公开批评。
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第9题

批评的时候尽量不要公开批评。
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