职场沟通，双方意见分歧在所难免。如果要提出批评，应该委婉的提出。如果是想法有不同，尽量说出可行性的建议，不能让对方觉得你是针对个人开始的批评。

A.认真工作，努力提高工作效率

B.在工作中有提出批评和建议的义务

C.保守工作秘密

D.模范遵守社会公德

A.告诉观众发言人说错了

B.打断发言人，让他纠正自己的错误

C.在译文中纠正错误，尽量不引起关注

D.按照错误的翻译

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.斜向沟通

A.这位刚毕业的大学生，虽进入职场，却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲，流程非常重要，一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。

B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的，而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作，肯定还会犯重复的错误，现在经理对他的态度严厉一些，也可避免他以后会犯大错。

C.在工作和生活中，我们每个人都期望得到承认，我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊重，我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此，经理对大学生的批评不应该。

D.这个大学生要变成真正的职业人，必须转变角色，改变想法，正确的说法应该是：“我今天出错了，经理严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他找不到批评的机会。”

A.找出归因系统

B.说出自己的感受

C.承认自己的过失

D.清楚表达自己的立场和需求