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【简答题】劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

答案
错误
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第1题

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。()
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第2题

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同都应给予劳动者经济补偿金。
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第3题

劳动合同的解除和劳动合同的终止的区别()

A.解除是劳动合同的提前消灭或者称提前终止;终止则是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭

B.解除须当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思表示,终止则一般是在一定法律事实出现后,无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示。

C.解除是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭;终止则是劳动合同的提前消灭或者称提前终止

D.解除是在一定法律事实出现后,无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示;终止则一般是当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思

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第4题

根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。

A.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的

B.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者解除合同的

C.用人单位决定提前解散,劳动合同终止的

D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的

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第5题

劳动合同解除或者终止时,对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工,谨慎解除或终止劳动合同,避免违法解除或者终止劳动合同。()
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第6题

劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
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第7题

【单选题】2.终止劳动合同用人单位不需给予劳动者经济补偿的是()

A.劳动合同期满的

B.劳动者依法退休的

C.用人单位被依法宣告破产或解散的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

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第8题

3.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

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第9题

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 用人单位提出解除劳动合同的,无需支付经济补偿。
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