有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素？

A.放弃技术工作，抓好管理工作

B.仍以技术工作为主，通过出色的技术技能带动下属

C.以管理工作为主，同时参与部分技术工作

D.抓好技术工作的同时，做好管理工作

A.组织现有的规模和岗位

B.管理人员的流动率

C.组织成员发展的需要

D.组织发展的需要

A.稳定性原则

B.任务目标原则

C.有效管理幅度原则

D.集权和分权相结合原则

A.向下属传达他对销售工作目标的认识

B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

A.只考虑了因变量的空间自相关

B.只考虑了自变量的空间自相关

C.只考虑了残差的空间自相关

D.同时考虑了因变量和自变量的空间自相关