【多选题】下列关于加班工资的说法正确的是（）。

A.百分之一百

B.百分之一百五十

C.百分之二百

D.百分之三百

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

A.百分之一百

B.百分之一百五十

C.百分之二百

D.百分之三百

A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；

B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；

C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

D.实行计件工资的劳动者没有加班费。

A.一百

B.一百二十

C.一百五十

D.二百

A.工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时，每月不得超过36小时

B.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬

C.工资可以用法定货币支付，也可以用实物支付

D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日