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题目

[单选题]

【多选题】对加班工资说法正确的是()。

A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;

B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;

C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

D.实行计件工资的劳动者没有加班费。

答案
ABC
更多“【多选题】对加班工资说法正确的是()。”相关的问题

第1题

实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为()。

A.150%

B.300%

C.100%

D.200%

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第2题

关于用人单位依法安排劳动者加班的,下列做法符合劳动法规定的是()

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

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第3题

用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第4题

关于工资工时的说法,以下表述正确的是()

A.一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时,每月不得超过36小时

B.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬

C.工资可以用法定货币支付,也可以用实物支付

D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

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第5题

劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。
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第6题

劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。
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第7题

依据《劳动法》,安排劳动者在法定休假节日工作的,用人单位应按照不低于正常工作时间工资标准的多少支付工资?

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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