更多“社会群体只有在他们的成员对期望达成的目标具有一致认同时，才被称为组织。”相关的问题
第1题
个人自我实现的目标和组织的目标并不是冲突的，而是能够达成一致的，在适当的条件下，个人会自动地调整自己的目标并使之与组织目标相配合。
点击查看答案
第2题
判决书中，只有判决主文对诉讼标的所做的判决，才具有既判力；但判决书对抵销事实抗辩的认定也具有既判力。
点击查看答案
第3题
只有自由度为1的机构才具有确定的运动。
点击查看答案
第4题
组织发展战略就是指为了收益和发展，组织最高管理层制定的、与组织使命和目标一致的计划。
点击查看答案
第5题
绩效计划。这是整个绩效管理系统的起点，它是指在绩效周期开始时，由上级和员工就绩效考核期目标，绩效实现过程和手段进行讨论并达成一致。
点击查看答案
第6题
员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度，而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。
点击查看答案
第7题
（）是人力资源管理系统建立的基础之一。它可能提高组织承诺，增强成员行为的一致性，引导组织的成长、进步。同时在特定背景下，它也会对组织发展产生束缚和限制等负面的作用。
点击查看答案
第8题
管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时，他们就在扮演（） A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色
点击查看答案
第9题
静态结构体类型变量在程序执行期间， （)
A.所有成员一直驻留在内存中。
B.只有一个成员驻留在内存中。
C.部分成员驻留在内存中。
D.没有成员驻留在内存中。
点击查看答案
第10题
绩效计划是考核双方对被考核者应达成的工作目标进行沟通、确认，落实为（）的过程。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
