更多“职业生涯管理的主体包括组织和个人，但是职业生涯规划的主体是个人”相关的问题
第1题
职业生涯管理的主体包括组织和个人，但是职业生涯规划的主体是个人。
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第2题
【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:
A.个人职业生涯开发
B.个人职业生涯规划
C.组织职业生涯开发
D.组织职业生涯规划
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第3题
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法，正确的是（）。
A.个人职业生涯与组织天然相连
B.个人职业生涯以组织为依存载体
C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素
D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
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第4题
1.讨论：个人职业生涯的要素有哪些？2.思考题：个人职业生涯规划的意义是什么？
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第5题
职业生涯是指一个人的职业经历。设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。
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第6题
下列属于个人职业生涯管理内容的是（）。
A.职业选择
B.评价员工个体
C.帮助员工制定职业生涯规划
D.职位晋升
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第7题
规划职业生涯的意义是什么？影像个人职业生涯规划的因素有哪些？
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第8题
规划职业生涯的意义是什么？影像个人职业生涯规划的因素有哪些？
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第9题
【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是:
A.职业生涯规划的评估
B.组织职业生涯开发与培训体系的建立
C.自身的准确定位
D.开展职业生涯咨询
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