更多“1.讨论:个人职业生涯的要素有哪些?2.思考题:个人职业生涯规划的意义是什么?”相关的问题
第1题
规划职业生涯的意义是什么?影像个人职业生涯规划的因素有哪些?
点击查看答案
第2题
职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。
点击查看答案
第3题
【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:
A.个人职业生涯开发
B.个人职业生涯规划
C.组织职业生涯开发
D.组织职业生涯规划
点击查看答案
第4题
职业生涯是指一个人的职业经历。设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。
点击查看答案
第6题
下列属于个人职业生涯管理内容的是()。
A.职业选择
B.评价员工个体
C.帮助员工制定职业生涯规划
D.职位晋升
点击查看答案
第7题
只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其 职业生涯才具有生命力和意义。
点击查看答案
第8题
职业生涯规划简称为生涯规划,又叫做职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上,对自己的兴趣爱好,性格能力特点进行综合分析,权衡结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,为实现这一目标做出行之有效的安排。
点击查看答案
第9题
1.讨论:影响员工培训的因素有哪些? 2.思考题:培训是需要成本的,企业为和要出资对员工进行培训?
点击查看答案