更多“职业生涯规划简称为生涯规划,又叫做职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上,对自己的兴趣爱好,性格能力特点进行综合分析,权衡结合时代特点,根据自己的职…”相关的问题
第1题
职业生涯规划简称生涯规划,又名职业生涯设计。
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第2题
职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。
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第3题
【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:
A.个人职业生涯开发
B.个人职业生涯规划
C.组织职业生涯开发
D.组织职业生涯规划
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第4题
【多选题】职业生涯规划分为()步骤?
A.职业生涯分析
B.确定职业生涯目标
C.制定行动方案
D.评估与反馈
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第5题
()是理论运用于实践的职业生涯自我教育的工具。
A.职业生涯决策的信息加工金字塔
B.职业生涯管理的PDCA循环
C.职业生涯规划书
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第6题
【判断题】职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
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第7题
在进行职业生涯规划时,要充分考虑职业生涯发展的整个历程,做到系统思考,有时间观念,这体现了职业生涯规划的哪一项原则?
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第8题
试利用SWOT矩阵,谈谈你个人的职业生涯的规划。职业生涯规划,需要包括个人所面临的外部环境分析(机会与威胁),内部条件分析(优势与劣势),今后的行动方案(策略组合)。字数不少于500字。
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第9题
制定职业生涯的关键是()?
A.有好的职业生涯规划书
B.有好的规划指导老师
C.确定生活的目的和工作的志向
D.有好的职业生涯机会
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