1、职业决策是综合了个人对（）以及对教育与职业等外在因素的判断，面临生涯决策情境时所做的各种反应。

A.生涯发展过程中会面临许多选择的情境，需要个人作出决定，这就是“生涯决策”或称为“生涯决定”。

B.生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的历程。

C.做决定通常会伴随焦虑。焦虑的来源大部分来自于“不确定”与”难舍”

D.职业选择、升学选择、婚姻选择等。

A.Y.是

B.N.否

A.生涯

B.职业

C.事业

D.工作

A.弗洛姆

B.舒伯

C.斯温

D.弗兰克

A.决策认知（元认知）

B.决策信息加工（CASVE循环）

C.决策知识（自我知识和职业知识）

D.决策执行

A.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系。

B.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择。

C.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配 ”。

D.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响。

A.生涯访谈

B.SWOT

C.平衡

D.5W

A.这样才能做出一个未来不后悔的决策

B.当前的决策决定了接下来全力以赴的投入

C.这种决策模型是最好的

D.这种决策会让价值最大化