题目
A.十分苦恼,看着非常乱但是又不知道从何下手整理
B.一般般,太乱的时候会选择一次性大扫除
C.没感觉,在凌乱中也可以生活的很好
D.经常整理,看到整洁的环境心情愉悦
第1题
请你从幼儿教师需要具备的能力出发,谈谈教师如何与幼儿实现有效的沟通。
第2题
请你从幼儿教师需要具备的能力出发,谈谈教师如何与幼儿实现有效的沟通。
第3题
请你从幼儿教师需要具备的能力出发,谈谈教师如何与幼儿实现有效的沟通。
第4题
第5题
第6题
第7题
A.学生活动是否需要桌面空间?有时候,就是因为地方有限,为争抢地盘而引发肢体冲突
B.同组的学生是否可以面对面地讨论,而不用拧着身子?不舒服的坐姿会影响交流
C.组与组之间的距离是否可以做到不互相干扰
D.如果活动需要学生去某个共同空间(如老师讲台)取资料或设备,确认小组之间的空间是否留有通道
第8题
A.学生活动是否需要桌面空间?有时候,就是因为地方有限,为争抢地盘而引发肢体冲突。
B.同组的学生是否可以面对面地讨论,而不用拧着身子?不舒服的坐姿会影响交流。
C.组与组之间的距离是否可以做到不互相干扰?
D.如果活动需要学生去某个共同空间(如老师讲台)取资料或设备,确认小组之间的空间是否留有通道。
第9题
第11题
老吴是公司元老,相关经验丰富,在同事中有一定诚信,是李刚的师傅,对李刚十分关怀。由于人老了,没有年青人的拼劲了,业绩不理想。
总经理提李刚时也有些顾虑,因为他内向、没有当领导的经验和相关的自信。期待他能在工作不断提高。李刚对提升也感到意外,不能确信是否能胜任工作,为此总经理找李刚谈话,在得到总经理的肯定和信任后很受鼓舞,高兴接受了这个任命。
李刚成了老吴的上司,虽然开始老吴并没有什么看法,但是老吴对李刚的态度却明显的冷淡下来。李刚决心要有步骤地在下属中树立起领导的形象。但他发现实际比他想的要难得多。因为他们表面上对他尊敬,实际上是在有意疏远他,李刚很苦恼。
问题:
(1)影响李刚成为合格领导者的关键因素是什么?
(2)如果你是李刚,你将如何对待老吴?
(3)对李刚的提升是否正确?
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