有关如何建设高绩效护理团队的基本原则，描述不正确的是:（)

A.系统与目的性原则

B.动态与稳定相结合原则

C.经济性和最优原则

D.职位原则

A.重要性原则

B.适度规模与市场控制原则

C.协调发展原则

D.稳定经济原则

A.方向性与时代性相结合的原则

B.贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则

C.知与行相统一的原则

D.教育与管理相结合的原则

E.解决思想问题与解决实际问题相结合的原则

A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

B.在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

C.劳动法原则相对稳定

D.劳动法规范某些条文可以进行修改，但基本原则不会改变

A.科学性原则

B.统一与个性化相结合原则

C.成本效益原则

D.内部控制及责任制要求

A.满足人力资源需求的原则

B.确保人力资源供求的原则

C.与内外环境相适应的原则

D.与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

A.没有目标，护理团队就没有存在的意义

B.权限是护理团队中最核心的力量

C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工

D.团队的定位和个人的定位是不冲突的

E.每个团队未完成目标都会有自己的计划

A.QC小组

B.全员把关

C.团队工作方式

D.工作分解结构

A.系统性与开放性相结合

B.原则性与规则性相结合

C.注重现实与适度超前相结合

D.执业规范与道德规范相结合

E.单项与综合相结合