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第1题
在分析团队制度建设的框架与方法时,应用的管理工具是时间四象限管理法则。
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第2题
【判断题】根据四象限管理法则,第二象限是重要并且紧急的任务。
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第3题
在时间管理工具中,四象限法,具体包括哪四个象限呢?
A.重要紧急
B.重要不紧急
C.紧急不重要
D.不紧急不重要
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第4题
时间四象限法则告诉我们,该重点投入时间和精力的是哪一个象限?
A.第一象限:既重要又紧急
B.第二象限:重要但不紧急
C.第三象限:不重要但紧急
D.第四象限:不重要不紧急
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第5题
【判断题】根据四象限法则,第一象限是重要不紧急的事。
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第6题
按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面()
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第7题
下列不符合时间管理四象限法则的是
A.优先第一象限(重要且紧急)
B.投资第二象限(重要但不紧急)
C.埋头第三象限(紧急但不重要)
D.删除第四象限(既不紧急又不重要)
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第8题
列不符合时间管理四象限法则的是
A.优先第一象限(重要且紧急)
B.投资第二象限(重要但不紧急)
C.埋头第三象限(紧急但不重要)
D.删除第四象限(既不紧急又不重要)
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第9题
时间四象限中的第一象限和第四象限的关系是相互对立。
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第10题
4、列不符合时间管理四象限法则的是
A.优先第一象限(重要且紧急)
B.投资第二象限(重要但不紧急)
C.埋头第三象限(紧急但不重要)
D.删除第四象限(既不紧急又不重要)
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第11题
时间四象限中的第一象限和第四象限的关系是相互对立。
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