更多“在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分。假设新员工得分的分布是未知的，则得分在65～95分的新员工至少占（）。”相关的问题
第1题
将员工在每一种行为上的得分相加得到各个考核项目上的得分，最后根据各个项目的权重得出员工的总得分，属于（）
A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察量表法
D.混合标准测评法
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第2题
学员可以在课堂讨论区回复别人的帖子并得分。
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第3题
某班学生的平均成绩是80分，标准差是l0分。如果已知该班学生的考试分数为对称分布，可以判断成绩在60～100分之间的学生大约占（）。
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第4题
根据国家学生体质健康测试标准的要求，对各个测试项目等级得分要求做了详细的规定，分两个阶段，大三大四年级略低于大一大二年级。
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第5题
发球抢攻战术是我国运动员的主要战术之一。它能充分发挥“后三板”的进攻技术，实施抢攻得分，或发球直接得分。利用发球/争取主动，在比赛中采用旋转、速度、落点等不同的变化来破坏对手的接球，为自己的进攻创造机会。
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第6题
对课件中的讨论题回帖或对回帖进行讨论，才会计入能够得分的讨论次数。
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第7题
一个五岁的儿童，他的智力年龄是六岁，那么这个儿童的比率智商得分是
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第8题
Python123平台的登录与使用。 （截图显示本人完成即可得分）
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第9题
参考安装步骤 ，在自己的电脑上安装Python开发环境，输入程序，并调试运行。 （截图显示本人完成即可得分）
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第10题
假设一个投资的平均日收益率为0.03%，标准差为1%，目前的价值为100万元，置信度水平位99%，则VaR为（）。
A.16200元
B.23000元
C.162000元
D.230000元
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