17、领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的

A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

D.被领导者和环境都相关

A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

D.领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关

A.两者没有区别，追随者就是被领导者。

B.追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。

C.被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。

D.追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。

A.两者没有区别，追随者就是被领导者。

B.追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。

C.被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。

D.追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。

A.两者没有区别，追随者就是被领导者。

B.追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。

C.被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。

D.追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。

A.领导者与被领导者的关系不好，工作任务不明确，领导者的职务权利弱

B.领导者与被领导者的关系好，工作任务明确，领导者的职务权利弱

C.领导者与被领导者的关系好，工作任务不明确，领导者的职务权利弱

D.领导者与被领导者的关系不好，工作任务明确，领导者的职务权利强