更多““职业能力的概念”的提出是对“岗位胜任力的概念”的否认或者取代。”相关的问题
第1题
职业经理人这个概念是马克思.韦伯首先提出的。
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第2题
关于胜任力描述正确的选项有?
A.个案概念化的能力属于基础胜任力
B.自我照顾的能力属于功能性胜任力
C.咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力
D.拥有多元文化的视角属于基础胜任力
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第3题
【其它】工作任务三 修改多功能椅子设计表达 2任务要求:按老师要求修改多功能椅子概念草图、细节草图、展示草图。 2技能要求:团队协作能力、职业岗位能力、实训能力。 2作品形式:多功能椅子概念草图、细节草图、展示草图各一张。 2课时:6课时
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第4题
职业生涯规划最早起于1908年的美国,是有“职业指导之父”之称的舒伯首次提出职业指导的概念。
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第5题
关于“科学概念”的表述,正确的有
A.科学概念是对自然界的事物本质和内在规律的描述
B.科学概念必须使用术语来表达
C.科学概念可以针对学生年龄特点和认知能力来表述
D.可以使用描述概念内涵的方式来表述科学概念
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第6题
惯性系的概念源于牛顿第一定律,因为不涉及力,所以是一个运动学概念
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第7题
惯性系的概念源于牛顿第一定律,因为不涉及力,所以是一个运动学概念
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第8题
“对来访者的需要或目标提供专业指导,或者咨询师具备提供专业指导和进行专业帮助的能力。”体现了功能胜任力的哪一部分?
A.评估与诊断案例的概念化
B.干预能力
C.研究和评估的能力
D.咨询能力
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第9题
胜任力督导模型元认知能力的发展阶段有
A.无意识的不胜任阶段
B.有意识的不胜任阶段
C.有意识的胜任阶段
D.元胜任力阶段
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第10题
人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?
A.人事管理萌芽阶段
B.科学管理运动
C.人力资源管理阶段
D.战略性人力资源管理阶段
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