无领导小组讨论的流程分为哪些步骤？

A.讨论前的准备

B.个人观点陈述

C.自由讨论

D.汇报讨论结果

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择

A.无领导小组讨论可以在考生之间的相互作用中对其进行观察和评价

B.无领导小组讨论在讨论过程中是没有领导者的

C.无领导小组讨论主要考察考生参与有效发言的次数

D.无领导小组讨论可以检测考生的组织协调能力，决策能力，竞争合作意识，辩论说服能力，人际沟通关系的技巧等

A.举止仪表

B.个性特征

C.个人背景

D.职位匹配

A.率先发言

B.高调演讲

C.逐一点评

D.尊重队友