更多“自我归因偏差是指人们倾向于将成功或好的结果归因于自己的能力，而将失败归咎于自己不能控制的外部环境，它会导致过度自信的程度更高。”相关的问题
第1题
倾向于（）归因的人常将自己体育运动成绩好归因于自己运动能力强或努力。
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第2题
如果一个人把失败归因于能力低等难以控制的内因，则在多次失败之后就不会再从事同样的活动。这种现象被称为（）
A.自我服务偏差
B.习得性无助
C.自利倾向
D.基本归因错误
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第3题
根据韦纳的成败归因理论，把失败的责任归因于能力，这属于不稳定的不可控的归因。
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第4题
根据韦纳的成败归因理论，把失败的责任归因于能力，这属于不稳定的不可控的归因。
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第5题
下面符合增长型自我的思维模式特点的有哪些？
A.我可以靠努力提升能力
B.他人的成功意味着自己的落后
C.失败意味着自己需要学习新策略
D.以自我证明为出发点选择任务
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第6题
如果玩家将自己在游戏中的挫折归因于内部的不稳定因素，那么他会对（)产生质疑
A.自己的运气
B.自己的努力
C.游戏的难度
D.自己的能力
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第7题
自我服务偏见是指当我们取得成绩的时候，我们欣然把主要功劳归功于自己的努力，而对于他人取得的成绩，我们往往将之归咎于运气。
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第8题
聚光灯效应是指个体倾向于将自己看做一切的中心，并且直觉地高估别人对自己的关注程度。
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第9题
常见的归因偏差包括基本归因错误和自我服务偏见。
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第10题
请运用163的法则，分析自己在工作和生活中的一次成功或失败的沟通活动？
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